Liste des formations

  • Stratégie financière, gestion et volet juridique des SCOP

    Stratégie financière, gestion et volet juridique des SCOP
    Les valeurs fortes portées par la coopération sont la transparence, l'équité, la libre adhésion, le mutualisme. Elles répondent aux préoccupations de la société. Les coopérateurs décideurs ou qui le deviendront, découvrent souvent l’étendue de leurs responsabilités alors qu’ils sont déjà engagés dans la production, l’action ou la gestion de leur coopérative. Le monde de la coopération doit former ses décideurs d'aujourd'hui et de demain à sécuriser le modèle économique de leur structure.
    • Sensibiliser & éduquer
    • Former et qualifier
    • Soutenir les projets d’entreprises
  • Management, dialogue social et communication dans les SCOP

    Management, dialogue social et communication dans les SCOP
    Les valeurs fortes portées par la coopération sont la transparence, l'équité, la libre adhésion, le mutualisme. Elles répondent aux préoccupations de la société. Les coopérateurs décideurs ou qui le deviendront, découvrent souvent l’étendue de leurs responsabilités alors qu’ils sont déjà engagés dans la production, l’action ou la gestion de leur coopérative. Le monde de la coopération doit former ses managers pour pouvoir porter et manager le projet coopératif de manière durable.
    • Sensibiliser & éduquer
    • Former et qualifier
    • Soutenir les projets d’entreprises
  • Sensibilisation / savoirs de base sur l'ESS

    Sensibilisation / savoirs de base sur l'ESS
    Les valeurs fortes portées par la coopération sont la transparence, l'équité, la libre adhésion, le mutualisme. Elles répondent aux préoccupations de la société. Les coopérateurs découvrent souvent l’étendue de leurs responsabilités alors qu’ils sont déjà engagés dans la production, l’action ou la gestion de leur coopérative. Ces responsabilités concernent aussi les domaines pénal et civil.
    • Sensibiliser & éduquer
  • Certificat de spécialisation : action sociale, innovations sociales et économie sociale et solidaire

    Certificat de spécialisation : action sociale, innovations sociales et économie sociale et solidaire
    Formation qui s'adresse à des responsables du secteur social et médico-social : - Mieux maîtriser les enjeux de l'économie sociale et solidaire à travers une approche transversale des champs d'activité concernés - Développer ses connaissances de l'action sociale et de l'économie sociale et solidaire afin d'enrichir son expérience
    • Former et qualifier
  • Evaluation, RSE et démarches qualité dans les organisations de l'ESS

    Evaluation, RSE et démarches qualité dans les organisations de l'ESS
    L’évaluation est souvent un thème nouveau pour les acteurs de l’ESS : évaluer quoi ? Pourquoi ? Avec qui ? Comment ? Méconnue, elle est souvent perçue comme un jugement. Appropriation de l’intérêt de l’évaluation comme outil de pilotage et de cohésion Structuration d'une démarche d’évaluation dans l’ESS
    • Sensibiliser & éduquer
    • Former et qualifier
  • La communication au service de la coopération

    La communication au service de la coopération
    Accompagnement à distance de façon individuelle pour le porteur de projet / responsable d‘organisation autour d’une thématique définie préalablement, dans le cas présent "communication au service de la coopération" selon un format court.
    • Former et qualifier
  • La gestion du temps

    La gestion du temps
    Femmes et hommes, actrices et acteurs de l’ESS, n’ont pas les mêmes salaires (en moyenne), la même durée de travail, la même organisation des temps de vie et de travail. L'éducation, l’organisation sociale, les places sociales qui sont attribuées selon que nous soyons femme ou homme, les stéréotypes, les représentations que subies ou renforcées, celles de nos collaboratrices et collaborateurs, des élus, des clients, des partenaires, déterminent le rapport au temps et à l’argent.
    • Former et qualifier
  • Traitement juridique, comptable et fiscal des organisations de l'ESS

    Traitement juridique, comptable et fiscal des organisations de l'ESS
    Elle vise à donner aux participants acteurs ou parties prenantes de l’ESS les clés pour une bonne appréciation des enjeux associés aux questions juridiques, comptables et fiscales.
    • Former et qualifier
  • Les sources de financement

    Les sources de financement
    Acquisition des compétences nécessaires à valoriser le rôle des acteurs de l’ESS dans le développement des projets européens.
    • Former et qualifier
  • Création et entrepreneuriat dans l'ESS

    Création et entrepreneuriat dans l'ESS
    Accompagnement à distance de façon individuelle du porteur de projet / responsable d‘organisation autour d’une thématique définie préalablement, selon un format court.
    • Accompagner les initiatives sociales et solidaires
    • Soutenir les projets d’entreprises

Pages